在京东方干了4个月，提前一个月跟组长说辞职不给批，让我旷离怎么办？(京东方离职不批怎么办)
提前一个月辞工组长不批,有啥办法能让他批了?
你就说我姨妹怀孕了,陪他回家养胎.
提前一个月向组长提了申请,组长同意了,可是到了离职的时候让公司管理签字 ,他们说只能按百分之30节算
1、违反《劳动合同法》,必须100%计算工资,且不能扣除你的补贴.2、厂里有规... 不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续...
我已经提前一个月向组长申请了辞职他现在又说你没跟他说现在怎么办,我想辞职
不想让你走
应聘的时候说,提前一个月辞职,完了现在 辞职不给批怎么办?
1、提前一个月交了辞职报告,现在用人单位耍赖不批可以向当地劳动监察大队投诉的.2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书.书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字.
我们需要提前一个月跟领导说辞职的事儿,口头说,要是口头说可以这样说么＂组长,我想这个月月末就辞职”
劳动法规定,如果正式员工提出辞职,请提前30天递上书面辞呈.虽然口头辞职也是辞职,但总是没有书面来的更规范和保障.
我在公司上班,并且提前一个月已经申请离职了,组长不批我该怎么办.
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,...
京东员工辞职 未提前一个月通知 就自动 离职 ,会少发工资吗
京东员工辞职 未提前一个月通知 就自动 离职 ,会少发工资,要根据要看员工自离有没有对公司造成一定的损失,如果造成了损失,用人单位可以要求员工进行一定的赔偿;一、用人单位可以闯劳动者工资中扣除应当扣除的款项;二、用人单位应当及时足额的发放其工资;
你好.我已经提前一个月跟主管说了.她不批,现在一个月过了她还是不批.
辞职根本就不用批准 我不在你这干了 并且一个月之前通知你了 就已经尽到义务了 其实可以自行离开 如果你想婉转点 那就开始请假 请到她签字为止
辞职不给批 一个月前就和主管说了 现在问他的时候 他竟然说没有说过这句话 我该怎么处理
直接到劳动监察大队投诉,祝你成功
提前一个月跟厂里说了离职但是不给辞工单也不批没签劳动合同我想急辞工怎么办
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.”如果符合此类情形,你随时可以辞职,并可以要求用人单位支付赔偿金.如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权.