公司春节加班,加班费不给发,非要在等好几个月,可我已经从公司离职了,我该怎么？

公司加班不给加班工资,我要辞职,公司以没找到替代者为由不批,我该

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.公司不支付加班费可以直接申请劳动仲裁,主张支付加班费.离职需要提前一个月以书面形式向公司提出离职申请.

春节加班不给加班费,算违法吗 怎么办

《劳动法》第44条 延长工作时间的工资支付 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(―)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.如果企业不支付加班费,你可以向劳动局申请劳动仲裁.

公司已我辞职为由不给我发法定假日的加班费,我该怎么办?

你应该先和公司结算清楚,再辞职啊!现在你只有拿好证据,如:能证明你加班的材料,再去找劳动仲裁

春节加班了,公司不给加班证明,无法拿到加班费,咋办啊

现在的老板真是无良啊,可怜的打工仔!除夕、年初一、年初二加班是要支付三倍加班费的.而且用人单位要求加班要与工会协商,还与经过劳动者的同意,如果劳动者不同意,用人单位不能强迫加班(除非出现了延长工作时间的例外规定,显然你公司是不符合的),所以你单位的做法是违反劳动法的.这三天是不能补休的.你可以找当地的劳动行政部门,或者直接申请仲裁.照你的情况,你可以找同事证明你们春节加班了.

单位前几个月让我无偿加班不给加班费不让串休,现在还应不应该继续无偿加班

<<劳动法>>第四十一条规定:“ 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协... (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; ...

请问公司加班不给加班费想要辞职能得到赔偿么?

1. 以未缴纳社会保险、未支付加班费辞职,可以立刻走,可以获得经济补偿金,半个月工资.劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

公司已辞职为由,不给我发过年的法定假日加班费.劳动法有没有明确规定

有规定

刚进公司的时候,公司说加班没有加班工资,说是算在提成里面,合同一直没有下发,过了好几个月,在我提醒之下公司才发了劳动合同给我,可是看了才

劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.你们公司的规定又不是法律,离职该发钱就得发,不发就去举报他

我即将要辞职,但是公司不给我加班费怎么办?

还是上劳动局告他,捍卫自己的合法权益.

公司每天加班,周末加班不给加班费,提出辞职可以不等满30天吗?

1、试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位.2、加班不支付加班费的,可以向当地劳动监察大队投诉.