不迟到不早退，不请假的员工为什么老板还不怎么喜欢，偏偏喜欢那些迟到早退油嘴滑舌的员工？

一个人每天上班不迟到不早退不请假按时完成老板布置的任务怎么还被说不上进?

不上进是只按时完成而己,你要有上进心工作细心对侍要超额完成任.再看看别人怎么说的.

为什么老板喜欢油嘴滑舌的人,而疏远埋头苦干的人呢?

现在是马善被人骑,人善被人欺啊 兄弟.该出手时就出手别再给那个虚荣心大的老板干了,此处不留爷,自有留爷处.处处不留爷,爷就去当个体户啊 !

我想问一下,老板这个月定了一个规矩就是不能迟到,早退,不然没有全勤奖,当然请假也不行,除非不想要全

你要回忆在你入职的时候,跟你谈的薪水里面有没有包含全勤的金额,一般是不包含的.所以说即使每个月都没有全勤奖你也应该做到不迟到不早退的工作义务,而你们老板增加的这个全勤只是在激励你们,即使你之前做的很好但是却迟到了一分钟,这个奖金给不给不是对你这个月工作好坏的奖励,只是判断你是否迟到早退的一个验证,所以你不用想太多,毕竟决定权不在你这里,而且这种事不要去找老板求情,反而会放大你迟到一分钟的错

为什么现在那些油嘴滑舌工作平平的人总是会得到老板的重视,而那些工作真正踏实、认真的人老板却视而不见呢?

这个是个很普遍的现象,因为在某些情况下,特别是那些无法判别人的水平的情况下,那些油嘴滑舌的因为能摸透老板的心思,能了解老板的想法,自然会说出让老板开心的话. 而老板本身就不是神,他也需要心理的宽慰来解除很多问题,自然他们就很容易受到重视. 但是老板应该对你所说的后者了解并关注的,否则这样的老板是一个失败的老板. 好了,不要太多抱怨,做好自己,学好自己的技术和水平,到哪里你都会得到重视的, 祝你生活开心.

为什么老实人得不到上司和老板的喜欢

因为太老实了

为什么我比其他人有本事,老板却还是看重那些爱出头的,说大话的,巴结他的人,有的时候心里很不平衡,自

太老实了,现在这个社会太老实不好啊,要学会巴结,和同事处的,把你的人际关系搞好,最主要的是要学会油嘴滑舌,

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现实社会老实人为什么人都不受欢迎呢,油嘴滑舌的人那么吃的开?为什么?为什么?

这句话有些偏颇.油嘴滑舌过头且干不了实活的人,依然不受欢迎;老实人干活扎实,技术水平高,照样受欢迎.人人都喜欢听好听的话,这是人的本性.只不过聪明的人能分辨哪些好话可以听哪些好话属于迷魂汤.老实人诚实可信,但社会化的劳动需要大家合作的时候,不善言辞无法很好表达自己的人则显得跟不上交流的节奏.所以,无论老实还是善于表达自己,均要适度.

当你遇见一个格局小的老板,而却特别喜欢油嘴滑舌的员工,如何能把自己的工作做好?

要不就不干了,要不就做老板喜欢的员工,要不就把工作做得突出的好不屌老板!!!