工作中遇到温柔的上级应该如何应对？

如果碰到了这样的上级,我该如何应对?

为你一个思路: 1、将自己的工作内容及时,通报领导.可以是邮件,或者口头汇报什么的都行,目的是提高领导对自己的认识,体现自己对领导的尊重感,从而拉近距离,提高信任; 2、遇到明显较难解决的问题,自己和伙伴想好2个以上的解决方案,并选定一个,然后向领导汇报,自己遇到这样一个难题,请领导给予支持,显示对领导的尊重,能力的认可;然后再提出自己的解决方法,具有还有2个,向领导展示自己还是有很强的能力的;向领导征求意见,选定一个,最后,阐明自己的理由 3、如果这样两个月下来还搞不定,你来问我.

工作中碰到处处刁难你的上司,该怎么应付?

所谓人善被人欺,马善被人骑.人的性格是决定了他的周边人看待他的眼光,包括职. 工作中多喜命令式口吻对待员工.在这种企业内,本着多听少说的原则,把自己应该.

工作中怎样对待上级

关键是尊重领导.

工作中碰到上级针对恶意对待时,该怎样反抗比较合适呢?

我建议你单独找他谈谈,就专门谈这个问题,如果谈不好,那么我建议你,暂时先不要直言他不对,你可以先悄悄背后议论,总有有关系的要义愤嘛.等到你实在忍无可忍的时候,我建议你直言不讳,并在事后直接找老板谈,谈的好就做,谈不好就不做. 80%都是谈的好的. 因为出现这种状况,老板会叫他去单独谈谈,老板跟他谈了,如果下次他再犯,那么他在老板心中就会留下很不好的印象,之后对立面就转移了,你懂嘛?就是老板不爽他,他针对你就是跟老板在抬杠.人与人相处,都是相对的,你让我不爽,我就让你不爽.他得罪老板之后..我不多说了吧

在工作中遇到上级对你冷淡该怎么办

你好!多沟通,了解上级的想法和思路,迎合一些,变通一些,如有疑问,请追问.

遇到这样的上司到底该怎么应付?

首先要搞清楚,他是真是认为是你的错,还是只是让你背黑锅?如果他是真的认为是你的错,你需要下来沟通,承认这事你有过错,对你和他都有不利的影响.希望他以后能多指点你,把任务要点和责任强调一下,你会全力以赴地支持他,把工作做好.如果只是让你背黑锅,也要去私下和他沟通,表示以后会跟着他好好干,以后你会再多想一步,避免出现问题,请他以后多多指点你.

在工作中遇到苛刻领导该如何面对

如果不是恶意的,只是针对工作.那么建议如下:和他保持一致性.找到不满意的根源,付出改善的行动,同时让上级知道.

工作中如果遇到难题该如何应对?

1,请教比自己工作时间长的同事. 2,问领导,态度一定要好哦. 3,自己努力攻关,力求自主完成(首要选择). 4,万不得已时可以向在本行业有一定造诣的亲友请教.

遇到了很可恶的上司,应该如何应对呀,怎样处理同事的关系呀

、首先,要服从上级的领导,不要对上级采取抗拒、排斥态度.下级服从上级是起码的组织原则.一般情况下,上级领导的决策、计划不可能全是错误的,就是上级的工作.

如果领导安排一个你上级做的工作我该如何应对?

个人见解:积极点来看,领导安排本应属于你领导的工作,不是一件坏事儿.直入主题:做!但是要尽量给自己做一些争取,因为这类工作往往会超出你的职权范围,意味.