帮我解答一下我固定工资3000元。2月份请假到7天,我这个月还挪几到工资？

国家规定,月计薪天数为21.75天.日工资=5500/21.75=252.87元 休假9天是怎么回事?如果是休年假,只休了一天,则应是252.87*8*3=6068.88元(年薪假上班的按日工资3倍支付) 这样,本月工资为:5500+6068.88=11568.88元 如果放假9天是周六周日,那么就有8天属于休息日加班.休息日加班的支付2倍日工资.则:252.87*8*2=4045.92元 本月工资为:5500+4045.92=9545.92元 但是,不知道另外公休2天是什么意思.这样吧,按照规定,除了法定节假日,劳动者每月最起码可以计算8个休息日,这8个休息日加班又没有安排补休的,按日工资2倍支付加班费.

一般按照出勤天数计算,2月因为有春节,而春节有3天法定假日要计薪,所以实际出. -3(公司多放的假)-3(请假天数)=11天 所以2月应发工资=4000÷21.75*(11+3)*[21.

3300/26=126.92 如果你只是休了七天,那么三天是请假,四天是正常的放假.你正常上班天数应该是23天.23*126.92=2919.16请假后,没有全勤.这个最终工资应该还要加上你是否有什么其他的补贴最后减去社保才是你应得的实际工资.

除28天