拖欠工资举报电话,欠我工资只知道电话号码用什么办法能告他？

朋友你好! 凭你个人身份证去老板所在地的工商局,可以查询老板的地址,也可以向劳动部门投诉,电话12333..劳动部门会协助你找到老板的!

报警吧,警察有办法,呵呵

给他发一条信息,内容大致说“请他给个准确的时间处理,否则只能走维权路线了.”如果他不回不理你的话,那你就去劳动局投诉,45个工作日之内劳动局会帮助你处理的,我刚刚才拿回了前公司的欠我的工资,当时那老板都不打算还我了,把我急得. 不能让这种无良老板得逞了,否则以后就更不拿人权与法律当一回事了.

拖欠工资举报电话

拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除.

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.

2020拖欠工资举报电话

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁.

拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除.

拖欠工资打110管用吗

老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择.老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.

依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人.

1、楼主,只有劳动冲裁部门管,劳动局不管这个. 2、不是你告别人就一定给,告赢了才一定给. 3、劳动冲裁的电话,你可以拨打114查询,如果没有,打劳动局电话问也是可以的.

拖欠工资打12333有用吗

时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打.

虽然我也常在百度知道上建议网友打12333举报,但在绝大多数地区,12333是无人接听的机械应答,没什么用.所以被拖欠工资,还是优先去当地人社局进行劳动仲裁,或者寻求当地媒体曝光,严重的去人民法院打官司.但如果老板是真没钱,你赢了官司也没用,只能期望经济好转.

你好,可以的.第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文. 只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回.

12345能解决拖欠工资吗

有用,12345是政府服务热线,一般拖欠工资这种事归劳动局管,你打12345他们会让你拨打劳动局的电话反应问题,劳动局电话号码为12333.拖欠工资是违法行为,你.

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.

一、对于拖欠工资问题,建议可以通过拨打12333热线电话.这是全国统一的劳动保障服务热线,它既提供劳动法律法规政策的咨询,也受理对违反劳动法律法规政策行为的举报;也可以直接当地劳动监察部门反映和投诉,或者到当地劳动仲裁部门就拖欠工资问题申请劳动争议仲裁.二、劳动监察部门是政府在贯彻劳动法方面的执法部门,他们有权力也有责任纠正和制止违反劳动法的行为;劳动仲裁部门是准司法部门,他们做出的裁决具有法律效力.三、如果劳动仲裁部门不受理的仲裁申请,或者对裁决结果不满意,还可以到法院就拖欠工资问题提起诉讼.