在一个老板那里工作10多年，从以前的几百一月，到现在的两千多一月，这点工资正常吗

我给私人老板打工10几年了,今年奖金比往年多1000,可是过了.

您好,如果是按人损,那计算方法为: 法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准*20*10%,具体要参照当地的标准进行计算,个人意见,仅供参考.

在外地工作十多年了,现在回家找了份工作,虽然一个月工资也有四五千,当.

你可以问问他啊.老板都是这样的,所以你要主动说,如果你真想涨工资,可以以辞职的原因,让他给你涨工资,如果不行,你要么继续干,要么换一家.

我在老板那里做了十多年.现在老板说没活辞退我.我该得到怎么样赔偿.国.

公司应当给你补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

在私企工作十多年,老板最近决定工龄最多只能算八年,多的不算,为什么?

工龄是根据员工在企业实际服务时间来计算的,不是老板一句话就算的.老板能决定的是单位工龄工资的计算方法,但如果涉及年假,经济补偿等真金白银的东西时,还是要根据国家劳动法规和地方政策来定,如果企业有违法行为,员工可申请劳动仲裁或去监察大队投诉来维权.

在一个单位工作了10年以上 新劳动法怎么规定的?

签署“无固定期限劳动合同”.《新劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以.

我在一家公司做了10年,现在想离职.

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通. 你近期可以查一查有关劳动法相关的资料,和老板好好沟通一下,正常离职按程序走.

工作未满一年,本来工资每月两千左右,老板每月只给一千五.

去跟他说你有出、新的出路会很有发展前途,所以我要辞工,如果他不同意就按照劳动法,如果他说你以前贪污一百元,你就赔他五百元做为义!谢谢

老板三年没加工资了,一个月差不多天天加班工资才两千多,是不是有点少了?

可以换了

一个人如果在一个行业做了十多年但是没什么成就是否还在此.

如果在一个行业做了十多年都没有成就那么做其它行业也是一样的.关键不是在于行业,而在于人,其实在一个人所处的行业里有很多机遇和方法,只是没有找到!所以才没有成就.如果换个行业等于从零开始将会更难.

我在一家私营企业工作了10年.现在自己辞职了,请问公司要给我.

自己提出辞职的, 是没有补偿的. 哎, 你在私营企业老板都这样黑啊. 专门钻法律的空子, 要在国营企业多少会给点人情补偿费的. 我只能诅咒你这个老板不得好死, 早点倒闭了才好.