大年三十,正月初一用人单位缩短上班时间,工资也减少吗？

劳动法规定大年三十到初一怎么算加班?

大年三十现在不算法定假日,应正常工作.初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬.具体可以参考:公司加班应当经员工同意,若员.

请问春节期间,大年三十到初七都在上班,一天都没有休息.这段时间工资是.

法定节假日三天按正常出勤计算工资,其余四天是周末调休. 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

2020年大年初一,初二都是周末,如果大年初三初四和除夕上班,.

2020年大年初一,初二都是周末,如果大年初三初四和除夕上班,除夕、初四工资给2倍,初三工资给3倍.2020年春节假期是从1月24日(除夕)到1月30日(正月初六).

大年三十算加班吗

除夕当天上班算加班吗

年三十 年初一 加班费

2021大年三十算加班吗

大年三十算加班还是初一

大年三十算不算加班

大年三十上班几倍工资

2020年大年30算加班吗

如果年三十和正月初一、初二、初三有上班,但是下个月又有补休息的话,那.

你好.《劳动法》和《劳动合同法》中都明确规定了,除夕、初一、初二为法定节假日,如果在这3天你正常工作的话,那么用人单位需要支付你3倍工资,且法定节假日不可以换休.如果初三是你的正常休息日,而且你在初三上班的话,你单位可以首先安排你换休,如果不安排你换休的话,需要支付你2倍工资.希望能帮到你~

除夕加班,用人单位没给任何薪酬改怎么办

可以去当地劳动部门举报再看看别人怎么说的.

如果春节期间,比如三十/初一上班了,后面补休是两天吗?上班期间还有加班.

春节期间用人单位安排上班的,法定休假日(初一至初三)应当按不低于工资的300%支付工资报酬;除夕和连同法定休假日放假的时间是休息日或者调休,应当按同等时.

春节期间上班,工资是一定双倍的吗?

年三十到初二是三倍工资 另有4天是休息日,可以给双倍工资,也可以给换休

2018年12月初入职新单位 年三十晚一直做到正月初六离职 请问怎么要求.

你可以按你的月工资比例要单位给你缴纳养老保险和医疗保险,你先去当的社保局问一下按你的工资比例单位应当缴纳多少,再去申请劳动仲裁,会得到支持的.做一个月就要缴纳一个月,如果是单位辞退你,还可得到每一年一个月工资的经济补偿,你主动辞退的没有这一项.

我想知道<劳动法>是否规定大年初一上班有双倍工资;如果没有是否犯了.

初一 二 三,都是至少平时三倍的工资没有给当然违反劳动法,你可以到劳动监察大队举报!

请问年三十,初一,初二上班有双倍工资吗

国家2016年公布2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日,是三倍工资.