老板给我发工资说的是2800但是我自己一查明明是3100别人都不知道我直接给退回去了这是太傻了吗？

我在一个小厂上班,刚来的时候老板说好给2800的工资,但是发工.

要是没合同就仲裁,有合同的话在试用期提前3天提出书面申请,否则提前30天书面申请,就可以,走一个人有什么损失,穷疯了

到了发工资的时候了我没收到工资老板说发了让我去查一下结果我查了还.

直接带身份证去柜台查,打印流水不用钱的.打出来空的给你老板看看.问他是不是发错卡了.发错一般收款人和卡号对不上,银行会退回的,让他给你再发一次

今天老板给我发工资多发了我2000块钱,我要不要告诉他,以后他.

如果你想一直在这工作,还是告诉他,于情于理都应该告诉,俗话说贪小便宜吃大亏

每次发工资老板都叫我自己算,算好了告诉他明细,他是什么意思.

这可能是老板在考验你吧.不管是考验还是什么,你都应该实事求是的去算自己的工资.然后一五一十的向老板汇报.或者你把你平时挂的记录,和你算出来到一起,让老板看一下.还有就是不知道你们有没有会计之类的,如果有你可以直接跟他们说,让会计算出来就是了.

如果说同事的工资老板给他们发了,但唯独自己的老板不给我发怎么办??

首先当然应当协商,如果协商不成的.劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁. 参见劳动合同法,85条

上个月老板说给我加工资,可是这个月发工资时还是这么多,都没.

去问.态度好点,委婉点.

老板说等发工资通知我但是等到其他人都领完了才通知我说钱.

不知道你的单位是否正规?不合法的就没有合法的途经了.如果是合法的可以尝试:提供劳动合同、单位的营业执照、法人代表的名称、拖欠工资的证明(可以多人相互作证),到上级单位或劳动保障局去申述.

发工资,老板不发也不说过两天.等到了一个星期后给人打电话说什么时候发.

不用告你跟老板说钱我可以不要给你一家买烧纸吧,告也告不迎

老板说给我发的工资,现在没给我结算,怎么办呀这可

合同啊!你上班不签的啊?

我和老板口头约定给我2000工资,没有书面字据,但现在老板说工资开高了.

你与老板既然已经形成了事实劳动关系,无论有没有订立书面劳动合同双方都必须遵守劳动法的规定,如果你能拿到相关证据说老板无故克扣工资可以申请劳动仲裁,维护自己的权利.当然,你不能只用嘴说,要提供工资条,考勤卡,工作卡等等这些相关的证据.随便告诉你一下,如果你在那里工作的时间很长而老板又没有跟你签劳动合同的话,你去申请仲裁按照劳动法一个月要赔付两个月的工资.