12月15日计算分配本月应付工资10万元 其中生产甲产品工人工资5万元。生产乙产？

计算本月应付职工工资50000元其中生产甲产品工人工资25000.

借:生产成本-甲25000-乙15000 制造费用3000 管理费用7000 贷:应付职工薪酬50000 支付时 借:应付职工薪酬50000 贷:银行存款50000

15、12月16日,分配本月份职工工资45000元,其中生产工人工资(生产成本).

借 生产成本-A产品 18000 -B产品 13000 制造费用 4000 管理费用 10000 贷 应付工资 45000

12月31日,结算本月工资,其中制造A产品工人工资40000元,生产.

借 生产成本-a产品 40 000 -b产品 25 000 制造费用 8 000 管理费用 10 000 销售费用 90 000 贷 应付职工薪酬-工资 173 000

分配本月工资50000元,其中,A产品生产工人30000元,B产品生.

借生产成本-A产品30000元-B产品10000元 制造费用2000元 管理费用8000元 贷-应付职工薪酬-工资50000元

、分配本月工资费用64000元,其中:生产工人工资54000元(按生.

做会计分录如下:借:生产成本 —— 甲产品 32400——乙产品21600 制造费用 10000 贷:应付职工薪酬 64000 按工时分配生产成本:甲产品 54000*600/(600+400)=32400 乙产品 54000*400/(600+400)=21600

分配职工工15万,其中.生产工人工资10万,车间管理人员工资2万.企业管理.

借:生产成本10 制造费用 2 管理费用3 贷:应付职工薪酬15是一样的

结转本月应付职工工资50000元,其中;生产甲产品工人工资300.

借:生产成本25000 制造费用6000 管理费用9000 贷:应付工资40000

结算本月应付工资40000元,其中生产甲产品工人工资25000,车.

本月应付职工工资为14000元,其中生产工人工资9000元,车间管理人员工资3000元,厂部管理人员工资2000元.按工资额金的14%计算职工福利费.借:生产成本 9000*14%=1260 制造费用 3000*14%=420 管理费用 2000*14%=280 贷:应付职工薪酬--职工福利费 14000*14%=1960

11月30日,结转本月应付职工工资20000元,其中; 甲产品生产.

借:生产成本-甲产品 11000 生产成本-乙产品 5000 制造费用 -工资 2500 管理费用-工资 1500 贷:应付职工薪酬 20000

结算本月应付工资57000元,其中:生产甲产品工人工资34200,车.

借:生产成本-甲产品34200 制造费用9120 管理费用13680 贷:应付职工薪酬57000