面试没有相关工作经验，工资又给的很高。我没有底气要高工资。本来就不该找没有经验的工作？

现在公司都要求有经验,可是我没有相关的工作经验,面试总通不.

其实,面试经验主要是公司认为,你做过这个工作,肯定现在做的话,会很方便去,做起来比较得心应手的.面试你可以讲你和本岗位相关的个人素质嘛,只要你具有相关的胜任力也是可以的.另外,你没干过本行的,面试的时候也不用心虚,要对自己有信心,要是你自己都不踏实的话,那面试肯定过不去的.

每次找工作去面试都说我没有相关工作经验,

你找的工作应该是专业性强的工作吧,可以从一些别的职位进入这家公司,比如销售类的

面试时如果没有工作经验,那么要如何去应试?

楼主你好!首先、第一:必须要有信心、有了信心才能有十足的把握来完成每件事、第二:必须要有口才、这样才会征服领导、才会得到他们的认可、第三:必须要有耐心、这样才能积极进取、忘采纳

刚从学校出来开始工作,没有经验,工资高低不是很重要吗

工资高低也是考虑工作是否合适的一个因素,工资不能太低,至少要在一般水平上,刚毕业,不求高工资高待遇,但至少要是能独自生活的保障.找工作不能眼高手低,但也不能没有追求,在两者之间寻求平衡点最重要,要善于观察工作的前景,祝你成功

面试时几乎没谈工作,也没提工资.让回去等消息.能应聘的上吗

如何找到一份好工作想做的事, - 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我能做. 很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作没有用正.

会被拒绝面试工资说高了 先是人事面试说的不高,后来是部门主管面试听着.

如果别人真的想要用你的话,200块的工资不会是问题的,而且他们要是真的觉得高了会跟你谈的,所以应该不是这个问题,你也可以打电话问下进展,没有关系的.

没有工作经验的往届生,找工作是不是很难,有没有过来人

没工作经验的往届毕业生,如果自己海投简历来找工作的话,成功的几率有些小.我们不妨从以下几种方法中找到适合自己的方法.1.同学推荐.往届毕业的学生,那么同.

别人之前面试承诺了工资,后来决定录用我又减少了,理由是我是新手做不了.

你要有一个理性的分析,如果你很需要这份工作,不太好找,那就别计较工资低,一切从零开始.如果对于你来说比这个工作工资高的,待遇好的你也能轻松找到的话,那就果断明挑,不给涨就走人,知人者智,自知者明,这个必须要清楚啊!

没工作经验,面试时该怎么回答对岗位有兴趣?

首先,所学专业和实际从事的工作方向不一致,这是比较正常的事情,现在很多人也是和你一样的情况,不用过分担心.其次,没有工作经验,你都去面试这份工作了,说明你内心是对这份工作有一定兴趣和认可的,你觉得这份工作你是可以尝试的,这是需要你明白的地方.再者,去面试之前要先对这份工作进行一个大概的了解,明确这份工作你可能会接触到的一些基础内容,这样面试的时候心里会比较有底气.最后,其实你要明白的是,如果你对这份工作一点兴趣都没有的话,你基本上是不会去面试的,那既然去面试了,肯定是因为你觉得这份工作有你觉得可以尝试的地方,那么就去抓住这一点,阐述给面试官听,这也算是在表达你的兴趣.希望面试的时候有自信一点,要相信自己,正视自己,表达自己!

只要有心,肯努力,就算没有工作经验也会找到自己大概想做工作吗?可是企.

可以的,都是从没经验开始,很多人都再找新的工作,有找不到的,但不可否认还是有人找得到,把心思多放一点再工作上