我上了15年班老板才交9年,可以要求老板把前面几年的补起吗

我在公司工作12年,老板最近3年才给我买了社保,我可以要求老板补交前面.

当然可以,只是现在滞纳金的数要超过你的本金很多了,大约1万到2万之间!如果你的单位不肯给你交,你可以到当地劳动局起诉,不过要先准备齐可以证明你在此单位工作了11年的有效证据!你可以到本地社保问一下,具体的详情要社保给你算一下!

我上班八年了?今年说要上保险.我能要求老板为我补缴前八年的吗?

当然不能了.除非老板大发善心.

在家企业上班上了十五年老板不要我做了应该怎么补偿

你在企业干了十五年,老板不要你了,你至少可以得到十五个月工资的经济补偿,如果缴纳了失业保险,还可以向社保中心申请失业金.

工作七年了,老板不给交社保,现在要求老板补交七年的,可以吗

当然可以了,必须要求老板补交.劳动法规定,企业有义务给员工缴纳社保.你们老板不给你交社保,你就拿着劳动合同,工资条,考勤卡去社保局和劳动监察部门投诉,让你们老板给你缴纳社保,赔偿损失.

在同一厂打工15年,老板啥也没交过,退休年就到了,老板能补我一笔钱?

可以补偿一笔钱,因为满了15年劳动法是规定了满了15年就又要补一笔钱.

我上6年班了公司倒闭了老板能给我补偿吗

因公司倒闭而终止劳动合同,需根据你已提供服务的年限,支付相应的经济补偿.即6年6个月工资.

老板把我辞了 能得到哪些补偿

这个问题问得好.首先,你必须确定你的合同没有过期.其次,公司辞了你的书面上是以什么形式处理的,这个很重要!如果是“开除”,那么,这个是按照你不服从公司管理,是你的错的,所以,你除了工资之外,你什么也得不到;如果是以“辞退”的形式的,那么,这个属于公司单方面解除了与你之间的雇佣关系,那么,你可以按照合同书上面的约定得到相应的解聘金和劳保局的失业金了(前提是你在职期间有坚持买劳动保险). 一般来说,像这种情况,老板们为了节约成本,会用“开除”来处理你的.所以,你不要随便在上面签字,应该严肃的讨回说法,或者去劳动局投诉公司.

我上了六个月班,被老板辞退,老板能给我补偿吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.因此,老板必须给你补偿.不补偿你可以向劳动仲裁申请.

上了班,老板不给工资,找劳动局,劳动局要求填表要求老板的联系方式,我觉.

肯定要填表的!你这个是申请劳动仲裁的程序第一步.你没有老板的联系方式就填写财务的,或者是人事的,或者是经理的.你要是连这些信息都没有才奇了怪了的.

我在店里上了7年班,老板没有和我签合同,也没有帮我交社保,现在我想辞职.

可以向老板索赔,向现任老板要求索赔,但这个道路比较坚辛,被拒绝的可能性比较大,所以你要保留相关证据,做好最坏的打算,走司法程序.