那现在报的人力资源管理师（经济类职称）又是什么？

人力资源经济师的职称属于什么部门颁发

1. 由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用.2. 人力资源管理员颁发国家四级职业.

人力资源管理师和中级职称经济师什么区别?

人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业.人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、.

我目前是人力资源管理师三级,能否直接报考人力资源经济师中级,.

如果你想直接跳过不可以的,因为专业不同,方向也不同,你可以参考当地的政府网站或者招考网.

劳动部的人力资源管理师相当于人事部的经济师(人力资源管理专业).

国内HR证书市场刚刚起步,人力资源认证较多也较乱,劳动部的人力资源管理师国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度.根据就业准入制度,由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证.由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书,在全国范围内通用,贴防伪标志,可上网查询.人事部的经济师(人力资源管理专业)系由人事部组织的全国统一考试,考试分中级和初级两个级别,人事局发证,证书可网上查询,全国通用,出国有效.劳动部的人力资源管理师和人事部的经济师(人力资源管理专业)的中级职称从国家部门认证的角度讲没有哪个更权威之说,但从实际工作、就业时的具体情况2者有可比性,企业似乎更看好前者,机关和事业单位更看好后者.

请问我是否可以报考经济类人力资源管理中级职称资格?

不是一回事,人力资源经济师可做职称,是经济师定向人力资源方向的职称.个别地方加考英语计算机.人力资源管理师仅作为职业资格系列关系,评职称用不到这个证

人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别?

人力资源管理师,是一种职业资格认证,主要针对企业,经济师,是一种专业技术职称,主要针对企事业单位专业技术人员,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准来的;事业单位不承认人力资源管理师为职称等级,无法对应岗位工资,仅能作为一种辅助证明;企业看重的则更是你的能力与专业技术知识.如果你从事人力资源工作,可以一起复习,两个考试的内容差不多,经济师考试费120,人力资源师培训费考试费在1500到2000.

初级经济师(人力资源)与人力资源管理师这之间有什么区别?分别报.

“经济师”是我国职称之一.要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”. 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一.

人力资源管理职业可以考的职称是什么?

职称:助经师——经济师——高级经济师职业资格:人力资源员——助理人力资源管理师——人力资源管理师——高级人力资源管理师

人力资源管理师是不是不能用来评职称啊?

经济师和是职称考试,也主是说你要评职称的话,可以报经济专业技术资格考试的人力资源管理专业;人力资源管理师劳动部的了一个职业资格证书,和职称无关.

人力资源专业的职称是指的什么??

人力资源专业职称即劳动经济专业职称.按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发的通知》规定,劳动人事部门经济专业职务设置范围为:(一)劳动力.