我应聘的夜班,白天单位忙,让加班,可又招不到人又让夜班白班都干,合理吗？

按劳动法规定夜班工资应该是白班工资的多少?如果加班又是多.

你好!我知道 加班是平时工资的150% 要是周末的话是200% 节假日的话是300% ,劳动法规定----夜班是白班的1.5倍.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

面试长白班的工作 面试官问 为什么离职上份工作.. 我说夜班多 可以不

新单位问劳动者为什么离职,那么劳动者以加夜班来说明,是可以的,而且要加上想换上白班的工作,换个工作环境.

我又找了一份夜班的工作指的是已经有夜班的工作了,再找了一.

不是,是指以前做过夜班工作,后来离职了,现在找不到白班的工作,又找了一份夜班的工作.这很正常啊,一般人都爱上白班,所以白班的员工,他不会轻易的离职的.而夜班辛苦,人的节律都倒了,人很累的,当然做不长久的.但是,人要生活的,白班的工作找不到,只好又找了一个夜班的工作.

上夜班又忙有扣钱、工资比白班还低.我们领导还鼓励大家上夜班.卧槽.真.

1、不管领导怎么鼓励,不想上夜班就不上,如果长期让你上夜班而不是轮岗、你的劳动合同中也没约定你是夜班工,不合法,要求轮换.2、至于工资:要按劳动合同约定.

公司让我加班可以拒绝吗?

1、公司让加班,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位强迫加班,可以向当地劳动监察大队投诉.2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳.

为何工厂招工都强制要求接受夜班,不接受就不录用?

现在的工厂招工是越来越难了,经常都出现工厂用工荒,甚至是月薪上万都招不到普工的新闻.不过就算如此,很多工厂却还是不愿意降低要求,就比如说让年轻.

本人是做夜班的,白天就有时间做临时工,一天赚20~30也好有什.

可以到肯德基做临时工

晚班转白班只休息5小时不到

国家标准工时制是每天工作不超过8小时,每周工作不超40小时,超过就算加班,加班每天原则上不超过1个小时,特殊情况加班,需征得员工同意,最多不超3小时,且一.

夜班与白班都上,工资怎么计算

白班夜班都是8小时工作制,都按8小时计算工资,没有特殊的;我国劳动法并没有规定白班应该多干一点,或者夜班应该干少一点;如果你身体不合适,可以凭医院证明要求调换工作.

我上了白班厂里又安排上夜班工资怎么算

按照劳动法规定,你在正常工作日加班,那么单位要支付1.5倍工资;在周末加班,单位要支付2倍工资;节假日加班,单位要支付3倍工资.