干活被老板指责，然后一气之下不干了。本来一千一工资给我扣了二百。请问可以找劳动局吗？

您好,我们给老板干活,两个月不发工资,我们不干了,老板要扣我们200

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.. 然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60.

和老板吵架了一气之下不干了,请问老板会故意克扣你的工资吗?

应该不会

本人在工地干了25天活,本月17号不干了.赚了1830,被扣了一千多(本来说好.

1、单位违法克扣员工工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权. 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单.

被老板逼急了,一气之下辞职了,同事们说希望我回去,我该怎么处.

千万不要主动的回去,因为你也知道你老板的个性是这样,小公司的老板都是这样,都觉得自己好像很厉害一样的,你辞职前已经跟你老板吵翻了,现在再回去,你自己还要想理由去怎么跟你老板说,在平等的谈判条件下你就已经处在弱势的地位了,而且你自己也说了你不怎么喜欢这份工作内容的,那到后面你还是要辞职的,那还不如尽快去找一份适合你的工作的,还有公司培养新人这个人力物力,这个花费不是在你自己的考虑范围之内的.如果老板人好的话,就不怕没有员工负责工作了,但是后面的话还是要看你自己的,有没有什么外力因素让你一定要在这个公司呆下去的,这个是我的一点小建议的,你可以自己考虑下的.

工资两百一天,干了十天,干活报废八百,老板把我辞退了,要扣我八百七的工.

用人单位无故辞退劳动者,并且无故克扣其800元工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当.

我在一个到店里干活,干了一段时间说不干了,然后老板说,收拾行李走吧,我.

这种事劳动局可以管,但要亲自去劳动局投诉,并带上能证明劳动关系的证据:如工作证、工作服、加班单、有单位公章的各种单据、证人证言、工资条等.由于公司未能.

老板莫名其妙找我麻烦.我一气之下不做.扣我百分之二十工资合理吗?

扣工资不合法,劳动者离职需提前申请,造成公司损失的要承担赔偿责任,有劳动争议可以去劳动局投诉或者在公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁.

干一月工资1000,我干满一月说不干了,他只给我800要扣我200,这样的可

你可以问一下扣200是因为什么原因,正常的情况下单位是不允许克扣员工的工资的.不从法律的角度来说,扣200就扣200吧,没有必要和单位置气,有和他们理论的时间重新找一份工作,希望你越来越好.

没合同的情况下工人干活到中途不干了老板克扣工人工资怎么办

如果钱很多的话就找个律师咨询下,要是钱不多的话劝你还是放弃吧,现在老板一个比一个黑

我和领导吵架一气之下就把辞职书递给了老板,当老板扣了我两个月的工资.

你合同里面不是这样的话..你可以去劳动局告他!依法维护自身的权利!! 求采纳