我扣了三百元工资和我被扣了但不工资意思完全一样吗？

辞职被扣300元工资到劳动局投诉会管用吗

两种途径.1、你可以到当地劳动局投诉.2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿.《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

请假扣工资是只扣基本工资还是要加岗位工资一起扣(按法律规.

只能选择一样来扣,不会一起扣的!

我在辞职后被扣工资怎么办?

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

中介公司介绍工作,离职的时候却被中介扣了300块钱,这合法吗?

您的意思是您的劳动关系在中介公司(劳务公司/人力资源公司),派遣到用工单位工作,用工单位将您的工资通过中介公司发放给您.是这样的吗?如果是这样的,那么:.

社保在工资扣了300请问公司帮我交了多少?

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,153.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

工资的个税是怎么扣的,为什么我工资多时扣的少,工资少时反而.

国家规定每月工资薪金超过3500元的部分才缴纳个人所得税的,你工资每月工资才2000元不用缴纳个人所得税.

知道扣除个人所得税是300元,请问他工资是多少?怎样算

个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之. 通过计算扣除个人所得税是300元,其当月工资是7550元.验算:(7500-3500)*10.

有劳动法规定旷工一天扣300元吗

这种做法,没有法律依据.旷工,首先要扣除当日工资,然后要依据单位制定的,合法的规章制度来处理.

公司里扣了社保后再扣200元,什么意思?

可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,补交社保

工资被扣怎么办?????

这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同、克扣员工工资等现象都是.