主管乱扣工资怎么实名举报他 乱扣工资怎么举报

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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其.

不合理,不能给因为入职时间长短用来克扣工资,你可以去当地的劳动局《劳动监察大对》去进行投诉.没有签订合同,只要事实的劳动关系存在,不影响劳动者对厂家主.

车间主任利用权利克扣员工工资应向厂部办公室反映.

在网上投诉是没有用的,只有到当地的劳动局投诉

去劳动局申请调解吧,把实际情况和相关证据资料知会劳动局工作人员,由劳动局工作人员出面调解,要是调解不成功你就提起诉讼.身正不怕影子斜.

在确认自身没有违反公司规章制度的情况下,这类情况属于拖欠员工工资或者未按时足额发放工资,可以去当地的仲裁部门申请仲裁.

可以向上级主管部门或劳动保障监察部门举报投诉

打电话是没用的, 你要的是直接去劳动局去投诉的 其他的地方都是不管这个事情的,只有劳动局管的

老板尅扣工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报.

劳动监察大队

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