说好的年前发一次工资呢？

上次说好的给发工资就干活了,没按时间发怎么办

劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证,但由于用人单位没有给本案当事人劳动合同,因此,本案当事人可以提供相应的工资表、工资报酬的领取证.

2016年1月份工资年前发还是年后发,每个月10号发上个月的工.

正常在职的情况下 会提前发工资的

工资一年发一次合法吗?

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.违反法律、行政法规强制性规定的合同无效

是不是公司都会在年前发工资啊

在不违法的前提下,公司不一定都会在年前发放工资.如果发放工资日恰好在过年后,那么公司可以在过了年以后再发工资,同样是7天假期,和国庆假期比较,.

过年会提前发工资吗时候 公司会在年前提前给发吗

过年时还没到一个月发工资的时候,公司通常不会在年前提前给发,不过也有单位相对人性化,为职工考虑的多些或者企业文化比较好的,老板可能会提前发.通常的用人单位为了防止劳动者拿了工资就辞职,通常不会提前发放,年终奖也会改在年后发.

想跟老板谈加工资的事,是过年前谈呢,还是过年后谈呢?怎么说.

有年终奖就年后谈,没有就年前谈,谈不好就辞职!做好年后打算!

没有劳动合同要辞职,发了工资再说还是提前说好?

你在没有合同的前提下未提前30日书面通知用人单位,而要求辞职,用人单位可以不予办理你辞职手续.你违法辞职而给原用人单位造成了经济损失,依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,你应当承担赔偿责任,因此用人单位次你的工资中扣发一个月的工资并无不当.

正常企业多久发一次工资?

一般为一月一发与企业签定的合同上面都有这个问题

什么时候发工资呢

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.不过公司发工资都是由在银行签订代发工资协议的时候有写什么时候转账到你们员工的名下,基本上都是下午2点后.

说好的工资少发怎么办

可以直接走人,但是建议你收集点证据,诸如同事的证明之类,有一定证据,你可以去劳动局告他,三倍返还!