老板到底给我涨工资了吗？

老板突然给自己加薪,应该怎么办

嘻嘻,整天想着加薪怎么行.多点表现自己,一切做好来,相信不用开口,老板自然会给你加薪的. 祝你好运!!!

老板说要给我加工资了,要怎么回

说明你做的好,告诉老板你会继续加油,努力工作!不负领导厚望!希望可以帮助到你!

昨天和老板提加工资,老板说考虑一下,我现在该怎么办?

你过三四天再去追一下就是.见面时提醒老板,加工资的事儿考虑得怎么样了?

上个月老板说给我加工资,可是这个月发工资时还是这么多,都没.

去问.态度好点,委婉点.

如何要求老板给我加薪?怎么说才合适?

1、加薪这种事情不能总挂在嘴边,否则老板会认为员工企业忠诚度低,如果正规一点的企业,年度会有固定加薪比例,即使你不提,公司也会涨.2、提加薪的时候,先要问领导对你目前的工作上还有什么不足的地方需要提升3、越级汇报并不是个好现象,你看你平时工作上越级,要求加薪的时候,有可能老板会争求你上司的意见,你平时就没把上司放在眼里,他肯定不会同意你加薪,这样老板以此为借口不给你升职.

要求老板加工资;最经典有效的话?

首先必须保证你的工作做的很好才可以. 到老板的办公室,跟他说说你的工作,说说你的努力和工作成绩,说后问老板 自己还有哪些地方做的不好,说:老板,因为我的工资一直没有涨,所以我想, 一定是我的工作还有没有做好的地方,您看,我还需要在什么地方应该加强一下呢. 如果老板真的指出某点,,那你今后就多努力做好,,然后,过1个月再找他, 向他汇报你工作的情况,如果他还指出你工作其他的地方的毛病,你就再努力 做,然后过1个月再找他,,这样,一般不会超过3次,你的阴谋就会得逞的. 一定注意措辞,让他感到不好意思的时候,就是你涨工资的时候了,呵呵,

发短信叫老板加工资怎么说?

发短信是个不错的方法. 有些老板就是这样,你不说,他永远假装不知道.必须要逼他才行.根据你的说法,我觉得是合理要求,并不是有意取闹.先发短信试试,如果他回应,那最好,如果不行,只能当面提出.实在不行,就按你自己考虑了,要不要离开,或者换个比这个工资高的厂.

满一年 一般公司会给你加薪多少

加薪还得和老板提的,你不说是很难有加薪的.所以,干满一年提加薪可以这样做:首先,我们作为员工,工作满一年如果想要让老板给你加薪,那么就必须主动提出来. .

老板答应给加薪,但是一直没有加怎么办?

如果楼主和其他员工干一样的工作 却比其他人都少,可以找老板谈,实在不行就辞职,如果和其他人都差不多,而你干的工作时本应高薪的工作,如果企业还不错,等老板心情好的时候 找老板谈谈,如果是小JB公司 赶紧闪人

如何向老板提出加薪的要求?

首先,你应该先确定一下与你做同样工作的同事的工资水平.如果他们的工资都比你低,说明你的工资还是挺高的.如果他们的工资都和你的一样,说明你们单位的薪资水平就是低.如果他们的工资比你的高,说明老板给你的工资确实有点少.其次,你应该确定一下你是否在单位里是一个不可缺少的人.如果你拥有不可取代的地位,你可以用辞职威胁老板加薪.如果你是可有可无的人,那么你还是不要提加薪的事情了.