广西北海市龙亿公司过年为什么不发工资？

过年公司不发工资怎么办?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

贵公司,北海新区魏桥一电农民工工资怎么不发呢,我们的血汗钱,我们还要.

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限.

公司过年不发工资怎么办

到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

2O2O年元月份的工资为什么不发放?

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.

公司过年期间不发工资合法吗?

每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清.《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

为什么迟迟不发工资

看公司的经营情况.打听一下公司内其他老员工,不发工资的情况已经持续了多长时间了,是什么原因.如果已经长达半年已经不发工资了,公司老板的一些决策让人无语,那就不要等了.估计给你发不下来.去劳动局备一下案,请假找工作吧.

过年不发工资问题

不合理没有任何理由克扣职工工资,这个问题先找劳动监察部门投诉,不行就申请劳动仲裁,再不行就到 法院起诉

公司春节放假,工资不发?

双方协商,问清多出的钱是否是补偿,然后根据你自己意愿决定是否仲裁

过年老板不发工资怎么办

可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、过年放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金;

公司过年不发工资,我们该怎么办?

找劳动局,市政府部门帮忙