老板没发年终奖怎么问 老板没发工资怎么问
目前同学们对于老板没发年终奖怎么问曝光令网友震惊，同学们都想要了解一下老板没发年终奖怎么问，那么之桃也在网络上收集了一些对于老板没发工资怎么问的一些内容来分享给同学们，太令人意外了，同学们一起来简单了解下吧。
老板没有按当初的承诺发年终奖,是否要找他啊?年终奖并不是工资,属于福利,假如老板没有以合同条款的形式确认发放年终奖的话,他是有权不发的.
年终奖不是强制的,他不给你发你也没办法.原因很简单,要么是你这个老板吝啬,小气,抠门,尽量压榨你的价值.要么就是你能力不行,给他赚的钱不多,他认为你不值这个钱.
老板不发年终奖金怎么办年终奖的事,本是一项福利,如果老板不支付年终奖,他也说得过去,法律没有强制性规定.但如果相同岗位,老板给一部分人支付年终奖,一部分人不支付,那就违背工.
公司承诺的年终奖没发怎么半可以向劳动局投诉试试.
快过年了,怎么提醒老板多发年终奖并不是每个企业都必须发年终奖的.效益不好的就不发.所以你要知道你所在单位一年的效益怎样.如果真的是效益好,可以直接跟老板说:一年了,大家都很卖力,效益.
因为家里有事请了2月长假回家可老板就不发年终奖这方法正确吗?年终奖一般是跟你的出勤率、请假的天数有关,一般企业都有一年内请假超过多少天或小时,将无年终奖的规定;所以保持平常心.
公司不发年终奖,可以告他吗?不可以! 劳动法里没有规定必须发年终奖!就连双薪也没有规定! 所规定的只有防暑降温费,取暖费,和劳动保障费!
年终奖不发???过年在公司工作,工作时间不到一年的年终奖.违法点: 1、没得到员工认同不能单方面推迟发放员工工资 2、法定节假日加班必须支付3倍工资,不可调休来补(周末可以) 如果想维护合法权益可申请劳动仲裁,需搜集能够证明存在劳动关系的资料:工资条、考勤记录等
救命啊.老板扣我奖金不肯发!!唉,这种情况不好说.我也曾是受害者,同原单位提前解除劳动合同后,他们提出要我赔付违约金(现在都是只要提前一个月提出就行啊),又要拿加班费来冲抵,天理何在啊.本想和他们好好理论一番(已经想到了找劳动仲裁部门),可最后学法律的人劝我算了,因为个人和公司(那可是一个大公司啊)的强弱程度不可同日而语,跟他们耗不起.最后只得忍气吞声了. 我的情况如上,仅供参考.建议找动法律的人咨询
公司不发年终奖,我到公司2年了,是装饰设计公司,经理和会.这是个很郁闷的事,如果在与公司签订的劳动合同中,双方并未约定公司需要付年终奖,这是没办的事,尤其是民营企业,年终奖随机性强,可控性很弱,为了保护自己的权益,只能争取平时工资额上去,这要靠你的实力和沟通能力去争取.只要公司按月出了工资,且工资额未低于当地最低工资水平,公司不给你年终奖你是很难找得到法律支持,所以建议争取提高日常工资.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。