老板不长工资光年底给红包这样合适吗?

老板不发工资说年底分红哪个划算?

分红是在赚钱的情况下分的.那要是赔钱了呢?没红可分时,是不是你们白干一年没有钱呢?所以你们现在不能让他画的大饼给迷惑了.要跟他说明了,工资是工资,分红是分红.比如说,我们现在每人的工资是3000,年终分红是按利润分或者是按月分,按人分,那都是后话,月工资是为了让我们每月有钱生活,有钱养家,月工资要是没钱发,那就写欠条,到时年底一起发也行.但是绝不能说空话不留书面凭证.要不然到时真有可能是白干一年.

企业年终要不要给员工包红包?

我的高见是:红包是一定要包的,以资鼓励嘛,既肯定了员工上年的工作,也鼓励员工未来一年的工作积极性,建议以多发一个月的工资来作为鼓励员工的红包.

年底老板给我包了1000元红包 算多吗

看你的工资而定 大的企业红包比工资多

要是年底老板没有按以前来的时候发红包,我该怎么办?在海外

没办法,老老实实的干吧,现在欠钱的就是爷,他拿着你的30%的工资啊,你自己思量下,大公司为了声誉没的说,小公司为了利益什么都敢做,

我过年的时候老板给了1000元红包,我现在不干了他在工资里扣回合理吗?

当然不合理了,老板的红包是对你去年的奖励,你今年辞职不干和1000红包没关系的.你先告诉他劳动法里面没有规定员工在离职时单位可以扣除之前给的红包这一条.你老板如果还一意孤行的话,你就告诉他你咨询了劳动仲裁中心,他们建议你对你的单位提出仲裁,看看你老板啥意见再行下一步.

老板发了一个红包,但是却没有发工资,春节怎么回家啊

首先需要有证据,然后向劳动保障部门举报,走劳动仲裁.一般这样就可以要到钱了.过年回不去家,在北京也不错啊.

老板发红包给少了,怎么问合适?

这种事情最好不要问的 要是老板不在意的话还不会影响什么 但是还是不要了 如果老板故意的话 你问 人家说不定会炒了你的 如果不是故意的 你再提醒他 如果不是好人的话 会觉得自己地位受到威胁 说不定你不说 老板知道了 以后会默默给你补回来的 大过年的 想开点 新年快乐!!

老板一年都不发工资,要生活费就给你拿一点到年底才结账这算不算违法

肯定违反劳动法,可到劳动局投诉处理

我过年在公司过没有奖金没有红包你说这样老板好吗?太黑了!

是你不够好,还在为老板打工!要有理想,眼前的几千块前可能很重要,可是你的一生更重要,好好干,抓住机会做老板,你就不会这样想了

新年开工红包老板少一个人没给说明什么?

是不是忘记了,若是故意的.只能说明这个人的能力不行,对他有一些偏见.