不打离职报告有工资吗 不干了直接走有工资吗
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没打辞职报告能拿到工资吗必须提前一个月打辞职报告,公司没收到书面辞职报告就不算你辞职了如果没有提前一个月,就要赔偿公司一个月工资,所以你6月的工资也就没有了你现在辞职的话,还.
劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲.
!~~~~~~~不打辞职报告就走了,还可以拿到上个月工.这个因为你没有去办理离职手续,你现在去讨工资,公司理论上来说还是应该给你工资的,但现实中公司不太可能给你工资了,你先跟公司交涉,公司会说你违反了公司规定(矿工),不付你的工资,这时候你只有去当地劳动局.
辞职没有办离职有工资吗可以暂扣工资,等办理了手续后再发.劳动法规定,正常离职要提前一个月申请.一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些理由扣你一部分.
在公司辞职,没写辞职报告会给当月工资吗?会,即时写了,也应该发给你
不打辞职报告压的工资还可以发给我吗不会发的
辞职不写辞职报告,就要扣除全部工资???酒店做法不合理,你可以要回你的工资.不可以随意克扣工资,克扣工资可以申请劳动仲裁. 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.
员工自动离职没有打辞职信还能拿到工资吗一般是不能的
没写辞职报告公司还给发上月工资吗?如不发要去哪理论相当于没有了,因为你27号辞职,要到下个月27号才到期,而你30号就走了,那么公司会将你没上班的损失找回来,就是:一个月有27天没上班,就不会有工资,而公司会再扣你27天的工资,就是说,你总共只有3天的工资.
没有办离职手续是不是就领不到工资?《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.根据上述法律规定,1、工资支付时间您们有约定的按照约定;2、按照法律规定,工资在离职时单位应该一次性和您.
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