一天工作几小时算加班 一天工作9小时算加班吗

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工作日加班每日不超过3小时,每月不超过36小时.休息日加班的,应支付2倍工资;法定节假日加班的,应支付3倍工资.劳动法 第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一.

法律规定双休加班是按双倍算,所以许多公司不会要你长加班的.

(哪怕是一分钟一秒钟都要算,也可以算得出来加班费)根据劳动法,第44条规定.安排劳动者延长工作时间的.支付不低于工资的150%的工资报酬(高于劳动者正常工作时间的工资报酬) 月工资÷(月计薪天数21..

楼上的不懂别乱说 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(不含加班),每周至少休息1天. 对于特殊行业经劳动部门批准可以实行不定时制. 加班3原则. 1.加班必须自愿. 2..

你这样算加班就少算了加班应按小时算.比如:平时加班1小时,相当于上班的1个半小时. 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度. (《国.

劳动法的规定时间加班 一、《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 二、 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 规定了全日制劳动者,一天工作时间为8小时,超过8小时计算加班时间. 三、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支.

分工2种: 1、正常上班每天8小时; 2、综合工时制.

=ROUND(((A1-B1)*24*60+0.0001)/30,0)*0.5 用这公式,原时间在A1,加班到时间在B1,直接输入18:00,18:15样式,注意冒号输入用半角. 公式说明:两个时间相减是天数,*24*60,是化成分钟 +0.0001,是为了保证15分钟计算过来不会少于15分钟,EXCEL在这计算过程中因为是用小数,后面太多的时候会舍去,15分钟经过化成天,再化成分钟,会不到15分钟. 除以30是看一下加班时间是多少个30分钟,然后四舍五入到整数,再按30分钟算0.5.

确切的说,加班1分钟都算加班 不过法律上有相应规定,双方协商后,1小时以内可以不算加班

一天八个工作小时不算加班,

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