派遣工试用期一般是多久 劳务派遣延长试用期
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劳务派遣合同的试用期是多久最高试用期是多久?搜狗问问试用期最长为六个月. 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超.
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣合同属于劳动合同的一种,因此合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,.
在长城做劳务派遣工试用期是多长时间?最长不得超过六个月
对劳务派遣工来说试用期三个月好还是六个月好?试用期最长不得超过六个月.劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;望采纳
签劳务合同试用期最长多久一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月.
劳工法试用期是多少天劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.
劳动法员工试用工期多长?????关于试用期的问题,主要取决于您的劳动合同期限如: 1)不满3个月或以完成某项工作任务为期限,不得约定试用期. 2)3个月以上不满1年,试用期不得超过1个月. 3)1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月. 4)3年以上的固定期或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月.
现在新劳动法中规定员工试用期为多久?用人单位有理由延.第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限. 所以.
劳动合同试用期时间规定一般是多久59＂ 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立.
劳务派遣工作的时间算不算试用期你好,根据我国劳动合同法规定,劳务派遣工也可以约定试用期,不过,3个月期限以下的不能有.
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