请假老板不扣钱怎么感谢(请假后有必要值班吗)
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请假老板不扣钱怎么感谢
这个不是你应该关注的问题! 你应该想着怎么把你自己的工作做好, 当你表现优秀的时候自然也有那位员工的待遇了.要抗衡只有你有实力或者你准备闪人.
抱着一颗感恩的心,在以后工作中多努力,尽量不犯错,听领导指挥,服从领导安排,就是对领到工作最大的支持.
二是你老板觉得你平时表现挺好,就没有给你扣钱.
请假后有必要值班吗
请假你按着流程办就好,符合规定!有些人就会拿这个说事,我请假扣工资,没有哪个人没事愿意请假的!
完全可以请假,而且也很有必要,人在未休息状态下工作很难集中精力,对单位对个人都不利.
每个点的规矩不一样,如果你请假还有工资,回来就一定要连班,如果没有,就没必要.如果主管或者领班无理由要求,你可以找老板.
请假没扣工资怎么办
你可能请假超天数,别人请假没超天数,还是落实看,如财务部若有违反公司制度编制工资,员工有权向管理部经理反映或直接对老板反映.
1、公司违法,你可以到劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十五条 用人单. 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单.
你这违法的地方多了,超过一个月不签合同,要付双倍工资.不让辞职,和500元补偿都是违法的.至于请假,扣除补贴是可以的.你可以去劳动监察部门反映,或者直接劳动仲裁.
请病假还要补值班
1、补值班应该是单位(企业)自己的规定,国家并没有类似的规定. 2、很多单位(企业)都有自己的纪律和规定,建议在请假时要弄清楚这些规定.如感觉不符合劳动法等相关法律,可以去劳动部门提起仲裁.
你好:不需要,医生已经开了病假条那就证明你需要休息了,病需要养的才会好的快修修吧.祝你早日康复.
没这个规定,自收自支的事业单位,那是领导自己规定的吧.如果因病休假6个月,那怎么补法?
请假老板忘记扣钱
有两种原因,一是你老板忘记你请假的事情了.二是你老板觉得你平时表现挺好,就没有给你扣钱.
1、公司违法,你可以到劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差.
第一,你是个优秀员工,第二,公司想把你一直留在那里,不想让你走,第三,直接管你的不是你的老板,而且你的主管或经理,可能是他们喜欢你所以他们不会扣你的
这篇文章到这里就已经结束了,希望对弟弟们有所帮助。