工龄工资是必须给的吗 劳动法工龄工资规定
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工人的工龄工资是不是必须给的?只要是正式员工都会算的,但是现实社会中说不到
没有规定企业必须执行工龄工资.只要企业支付给员工的工资不低于当地的最低工资水平就不违法.劳动法明文规定了法定的最低劳动报酬,即各省、市政府制定的最低工资标准.用人单位和劳动者签订的提成协议,不得违反最.
法律有关于公司必须支付员工工龄工资的强制规定吗只有公司与员工解除合同时,公司按每工作一年向劳动者支付相当于一个月的工资赔偿金(劳动合同法),在岗职工的工资结构没有强制规定.
请问工龄工资是必须发放吗?没有买社保,你可以要求单位补交社保费.如果你辞职,用人单位应当按照<<劳动合. 即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年.
国家法律有没有硬行的规定必须要发工龄工资吗病假不影响工龄,工龄工资仍需发
劳动法规定员工必须有工龄工资吗 劳动法律网现行的劳动法没有这种规定,由各公司的规章制度规定
辞职了,上一年的工龄工资公司该给吗?工龄工资是公司留住人心的一种福利方式,国家现行还没有规定工龄工资必须发放.所以你们公司不发放工龄工资也是要看公司的制度.且,你也辞职.当然也不再享受此公司的福利了
工龄补贴是不是必须的不是,只有部分企业会提供.
工龄工资 法律对于工龄工资是怎么规定的目前我们国家对于工资至规定了最低限额:即不得低于当地最低工资标准,并没有对涨工资进行规定,这个是企业自治的权利,根据企业自身情况,可以约定工作达到一定年限,给予工资的增加奖励. 找南京律师直接拨打右侧律师电话
每个单位必须有工龄费吗?父亲在某单位工作了23年,目前逝.病世,不是给工龄费,而是单位给一次性抚恤金和丧葬费.这两项标准各省都有明确规定的,一般参加了社保的单位,均给10个月工资作为一次性抚恤金. 至于社保费,你父亲所交社保中个人帐户中的金额可以全部退回.每个人交社保后都有个人帐户的,里面的钱全部退回家属
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