员工离职怎么样申请失业险 大家千万不要领失业补助金

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主动辞职是无法领取失业金的.领取失业金需要满足三个条件:一是按照相关规定参加了失业保险,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年,二是非本人意愿中断就业,三是已经办理失业登记且有求职意向的.失业金是国家.

二、办理流程:1、带上劳动合同原件和复印件、身份证原件和复印件、解除劳动关系证明原件、居住证原件和复印件、社保卡原件和复印件到营门口社保局6楼审核看能不能领取失业金,如果符合就会给一张《失业金核发通知.

去你所在社区的居委会就可以办理最低生活保障 也叫失业金吧

展开全部 首先到辞职的单位办理转档手续,转到人才或者所属劳动局,之后在人才或者劳动局凭借个人档案和相关手续办理失业证.

失业保险其实没有多少钱的,所以还是早点找到工作比较好,而且失业保险领过了之后以后又要从新交钱,还不如找个工作快点呢…个人意见,仅供参考

劳动者自愿离职的,无法怎样办理手续,都不能领取失业保险金. 只有劳动者非自愿离职(如被企业辞退)的情况下,才可以领取失业保险金. 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

一、单位给你缴纳失业保险 二、失业保险缴纳最低年限满一年 三、缴纳一年拿2个月失业金,二年拿4个月失业金,最多只能拿12个月失业金 四、单位破产、单位开除你可以拿失业保险,自己提出辞职的不给拿失业金 五、用人单位与职工终止、解除劳动关系,应先到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;于职工终止、解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办.

我辞职想领失业保险有办法吗 你不用担心,是这样的,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的.只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.但自己主动辞职是不支持相关待遇的. 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,.

一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 旷工被公司开除是可以领取失业金的. 但是你旷工,公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失. 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,.

员工本人辞职,那么需要在人力资源和社会保障局办理失业登记,并且有求职需求,参加就业培训才能办理失业保险金的领取. 依据《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的. 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保.

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