自动辞职了可以办失业金吗 辞职多长时间领失业金

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主动辞职是无法领取失业金的.领取失业金需要满足三个条件:一是按照相关规定参加了失业保险,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年,二是非本人意愿中断就业,三是已经办理失业登记且有求职意向的.所谓非本人意.

领取规定1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业3.60日内办理失业登记手续自动离职是无法申请失业金的

员工本人辞职,那么需要在人力资源和社会保障局办理失业登记,并且有求职需求,参加就业培训才能办理失业保险金的领取.依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:.

原因是你自动离职,必须是被公司开除的,或者有书面型式向所在企业单位申请离职得到批准的才可以,申请失业金

被单位除名不是非因本人意愿中断就业的,故可以领失业金. 扩展资料: 失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件.

<p align=＂left＂>1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 2、如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取. <p align=＂left＂>3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证.

如果是你自己提出辞职的话就没有失业保险金,如果是公司辞退你,就可以了.你失业后要确定交够1年的失业保险,让公司的人力资源部给你出示辞退证明,交给当地的社保站就可以了.累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金(当地工资最低标准),满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间. 记住要在解除合同两个月内办理. 医疗保险是你什么时候离司什么时候就没了.

1、本人辞职是不能领取失业保险金的.申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职. 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的. 3、关于失业金领取标准,根据《失业保险条例》规定,失业.

失业保险缴纳一年以上,辞职理由属于劳动合同法第38条任意情形的,可以领取失业金 否则主动辞职没失业金 《社会保险法实施细则》 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇.其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十.

只要是参加失业保险满一年以上,解除劳动合同后没有工作的,都可以享受失业保险待遇.

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