厂里故意不给我加班 不让加班可以找劳动局
更新时间:2022-08-10 23:20:09 • 作者:多多 •阅读 4728
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工厂故意不给员工加班逼员工辞职,可以去劳动局投诉吗?但是不安排加班并不违法哈,因为我们国家的标准工时制度是八小时.如果工厂违法解除劳动合同是给双倍经济补偿.再看看别人怎么说的.
你好,在公司遇到领导故意不让我加班,作为打工的不加班又.打工是没有出路的. 想挣点血汗钱都不是很容易换种环境试试
厂里不让我加班,我不做事有权开除我不赔钱吗?按照劳动法,加班属于自愿,你有权利选择不加班,但是厂里也有权利开除你.意思就是说要跟你解除合同,只要你满试用期,开除都是要赔偿的,如果公司赔偿可以去劳动局举报
厂里要求我们加班却不给加班费我们该怎么办电机不转,
违反厂规,厂里不让加班,这样合法吗?不让加班属于企业的经营自主权,属于合法行为.
工厂上级公报私仇不让我加班公司不安排劳动者加班合法. 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与劳动者和工会协商后安排,且有严格的时间和报酬限制.法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班,对用人单位不安排劳动者加班,无论什么原因,是法律提倡的行为. 《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,.
公司不让我加班可以告么1、不让加班? 2、加班由公司审批的,公司有权不让加班的. 3、你若有加班费未支付,则公司无权的.
工厂不愿意员工加班怎么办不加班不更好吗?如果平均工资低于社会最低工资标准的话,就可进行劳动仲裁地.
厂里让所有的人都加班就不让我加班我该怎么办哪没办法,加班是双方的权利,他有权不让你加班,是在不行,你就只能辞职了
工厂别人都可以加班,就我不让加,是不是违反劳动法这并不违反劳动法,要想加班,可向领导申请.
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