工厂管理人员骂人 工厂领导骂人算违法吗
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工厂管理人员骂人,应受什么处分?按照工厂管理者处罚制度执行.再看看别人怎么说的.
我们厂有个管理人员,天天乱骂人,我打算等他哪天在骂我,我.打人耳光违法,轻者赔礼道歉,重者可能面临罚款或拘留,构成轻伤的还可能被判刑.而且你打管理人员可能被开除,建议理性反击.
本人在工厂遭管理人员威胁和辱骂该怎么办1、如果你不想做了,再开会就当录音,把骂你和压你工资的言行都录下来做为证据2、工资是劳动付出劳动应得的报酬,不是他说不发就不发,离职后要求发工资就OK,不发就去劳动局投诉,他们不发就属于克扣和拖欠工.
厂里有些管理人员很好说,好象是兄弟姐妹一样,有些管理人员三两句就.管理人员也是跟我们一样的具有各种性格特点的人.当然有性格好的,有性格差的.管理人员的能力跟脾气没有什么关系,有脾气好而管理能力强,也有脾气差而管理能力.
按劳动法比如在某公司或工厂上班!员工违规的情况下管理人可以辱骂.什么情况下都不可以辱骂乱说
为什么每个厂的管理人员都会被员工骂.阶级造成 当员工走上管理岗位 一样会被骂 中国的仇权仇富思想严重
在工厂里上班的时候管理人员乱骂工人怎样写投诉信给、名称写投诉信三字即;投诉象前边加介词结构:关于хх挪用公款投诉 二、受理机关应单独列行顶格书写 三、投诉基本情况应该投诉姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚 四、文部投诉信重点应该所投诉事实实、客观表述表述式记叙写事主 五、结尾包括投诉单位名称或姓名投诉间信投应写明抄送其单位减少受理机关间转送麻
黑厂一些管理人员利用职务打人骂人辞工不批准备去劳动局.你应该联合多一些人,越多越好 人太少了肯定是不行的. 还要搜集一些证据,骂人,打人时 偷偷拍下视频是最好的,这样才行 或者是去报社找记者,让他们暗访,找证据
管理骂人怎么办?到劳动局告他去~
在工厂受到干部辱骂这是正常的,我们也是经常受到干部们的骂,但我们都是不敢的还嘴,怕被炒鱿鱼,当我们遇到此事时,我们不要冲动,冷静的对待,要是实在受不了可以去有关部门投诉!呵呵!
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