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五天八小时制什么意思 五天八小时制怎么算

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五天八小时制是什么工作

就是长白班,有的叫老白班 周一至周五上班,周六周日休息 上班时间为早8:00至12:00 13:00至1700 中间12:00至13:00休息

五天八小时制什么意思 五天八小时制怎么算

5天8H工作制度是什么意思呀

5*8=40小时. 周工作时间就是这个数字.

招聘中5天8 小时是什么意思?

就是每天工作的人分两班,一班下班,另一班上班.一周工作5天.每天工作8小时.

五天8小时和六天8小时工作制有什么区别?

五天8小时,意思就一个星期七天,上班五天休息两天,每天工作8小时 六天8小时,也就是一个星期休息一天,上六天班,每天工作8小时,

底薪1900(22天制),5天8小时什么意思

这句话的意思就是:你每个月的底薪是1900元(每个月上班22天),每个星期上班五天,每天工作八小时.

我国劳动法规定5天8小时制是什么时候生效

你好,规定自1995年5月1日起施行.

我们的劳动合同中规定5天八小时制是否可以理解为一个星.

应当没有违反劳动法,只要你们同意单位的加班要求,且单位及时支付加班费的话.每周加班3.5小时,一个月就是14个小时加班,未达到法律规定的36小时界限.

本公实行一周五天八小时是什么意思

本公司实行一星期工作5天,每天8小时的工作制度

五天八小时工作制度是不是法定的?

法律对工作时间的规定: 中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一.

八小时六天制什么意思

每天工作8小时,一周工作六天

这篇文章到这里就已经结束了,希望对我们有所帮助。