遇到同事问工资怎么办 刚入职同事问工资怎么办

现在你们关于遇到同事问工资怎么办具体是什么原因？，你们都想要了解一下遇到同事问工资怎么办，那么之桃也在网络上收集了一些关于刚入职同事问工资怎么办的一些内容来分享给你们，原因竟是这样让人匪夷所思，你们一起来了解一下吧。

还好,只是在正常水平,跟你们都差不多!如果是那些跟你很好的或不会跟你在同一家公司工作的,你倒是可以说个实际数字

其实很多公司虽然要求保密,但是私底下还是会和要好的同事谈及的,如果那个同事还没到亲近的地步,一句“不多”就可带过了.

向同事说明当时如何跟公司谈判的,了解其他人的工资,反而不好的观点.1. 要有充分的证据证明自己做了哪些活,工作的难度和压力在哪里,自己为公司创造了多大的价值等,根据多劳多得的原则,应该得到比较有.

对于这个问题,其实也很容易解决 自己的工资中肯定有基本工资这一项……把这个告诉他们即可……剩余的部分,随业绩高低而不确定……这样既回答了问题,又保护了隐.

表现得自己很忙,实在腾不出时间的样子,久而久之,她就知道了.再不然的话,就直接了当的对她说,这是工作的地方,不是学校.

跟他说咱俩来公司时间差不多,差不了多少.下个月问的时候告诉他,上个月告诉过你了

这个是不可以透露的,公司有规定,任何员工不可以透露或者询问他人工资!

这是文化差异. 将工资作为隐私,是一种相互尊重.你要想好说词,以免一些没有这种意识的朋友问起时难堪.可以说是部门或上司的规定等.甚至可以反问:你们不怕被上司知道可能会炒掉.

好的现象!~不要想的太不开了,往往这样说明你的同事挺在乎你的,你有这个能力!~

说了就说了,没有任何挽回的余地,希望不会对你造成压力,并记住这次教训,以后学会三思而后行.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。