工资表档案保存多少年 单位工资表保存多少年

此时同学们对相关于工资表档案保存多少年具体说了什么？，同学们都需要分析一下工资表档案保存多少年，那么菲菲也在网络上收集了一些对相关于单位工资表保存多少年的一些信息来分享给同学们，引争议原因实在太不解，同学们一起来看看吧。

工资表法定最少两年,两年以上看各单位情况.你说的时间太长,单位估计没有了.

其中,第十条:地方志书每20年左右编修一次.每一轮地方志书编修工作完成后,负责地方志工作的机构在编纂地方综合年鉴、搜集资料以及向社会提供咨询服务的同时,启动新一轮地方志书的续修工作.《地方志工作条例》.

那要看是在企业、公司还是在国家机关、事业单位上班了,还要看是在职工资还是退. 有人想了解工龄差一年工资会差多少,这个就要看是在企业、公司还是在国家机关、.

不低于两年.劳动部 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领. 用人单位可委托银行代发工资. 用人单位必须书面记录支付.

2000年前的老员工,一般是存放在单位里,2000年之后,机关改革,档案一般都存放在当地的人才交流中心.现在人才流动大,基本上单位又不需查档案,把档案扔在老家人才中心就行了,又不影响找工作.

不会的,快去办理报到手续,保存档案,转正定级,干部身份,失业保险,医疗保险,工龄起点,将来退休,样样保险.

个人的档案千万不要自己拿着,否则时间长了,就变成死档了! 目前,用人单位管理职工档案分两种情况: 一种是单位专设人力资源部(劳资部),专门有人员负责管理单位职工的劳动关系(包括职工档案)、社会保险缴纳、住房公积金等项工作.还有一种,就像你们单位,用人单位不负责管理职工的档案及各项社会保险缴纳(有的是因为没设立专管部门;有的是嫌麻烦),而是在职业介绍服务中心(劳动保障部门是上级)或人才交流中心(人事.

大专或者以上学历者可以存放在自己户口所在地的人才中心,收费每个地方的人才中心有些出入,也就是说收费每个地方都有可能不同,具体按照当地的实际情况而定!就以珠海为例是240元每年!!

会计电算化档案的保管是重要的会计基础工作.计算机替代手工记账后,会计档案增加了新的内容.例如,存有会计数据的磁性介质,与源程序有关的文件资料等.因此,在电算档案管理制度中,对电算化会计资料的范围、存贮方式、存放环境、借阅会计档案等都有相应的管理制度.实施电算化后应加强对会计电算化档案的管理.基本方法是: (l)确定管理范围 .电算会计档案内容主要包括本单位各种会计凭证、会计账簿、会计报表、财务计划、.

工资表一般找不到了,但是工资套改政策在人社局都有.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。