国有企业改制留守领导发不了工资可以经商办企业吗，有有关法规没，跪求

国有企业领导人员能经商办企业吗

企业领导人员亲属子女经商办企业,与该企业没有业务往来,不违规.

国有企业、事业单位哪些人员不能经商办企业?

相关规定如下:一、党政机关,包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位,一律不准经商、办企业.凡.

严禁领导干部经商办企业 都有什么规定

严禁领导干部经商办企业的相关法律规定有:1、《中共中央,国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商,办企业的规定》第二条:在职干部、职工一律不许停薪留.

国有企业不发工资过了一年就没有了合法吗?我们领导说没了

当然不合法了 但你这个事情拿这里问 一点用也没有的 现在很多国有企业都改制的 比较乱 尤其是一些历史遗留问题 你们一年没法工资这事 是因为什么事情才没发 你们现在和国企的劳动关系如何 这家公司现在的生产经营状况 等等 不过建议你 没法工资的人 都联合起来 去劳动局投诉 或劳动仲裁起诉

国有改制企业拖欠工资怎么办?都半年没发工资了

工资拖欠问题根据用工的不同,而救济途径也不相同,你可以通过以下途径来解决工资拖欠问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

企业改制后我们我所在的企业以前是国有企业,03年改制后变成.

那得看你们的劳动合同条款是怎么规定的!一般来说,企业有这个权力,但前提是保障你们的再就业,并对此给予你们一定的赔偿.如果企业的做法违反《劳动法》或你们对企业的做法或赔偿不满意,可以好好协商,协商不妥请求工会或劳动保障部门帮忙,仍不能得到解决,可以申请仲裁或诉至法院.仅供参考,因水平有限,不到之处,敬请见谅!

法人如何向企业追讨工资,我是国有改制后企业法人,现政府要关闭该企业.

发文标题: 关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知 发文文号: 国办发[2008]114号 发文部门: 国务院办公厅 发文时.

国企领导人员能经商办企业吗

不能,国资委有规定

不合法改制的国有 体业,没安制的职工该不该得到经济补尝

国有企业改制按照中央直属、省属、市属的管辖,政策有区域性,按国家相关规定,职工在距离退休年龄一定时间(政策不一)内是不再允许解除或终止劳动关系的,自然也就不存在给予经济补偿,但应当缴纳社会保险至退休并发放生活费,直至退休领取生活费.

企业转制,在没有解除劳动合同.企业是否可以拒绝发放工资

企业转制,在没有解除劳动合同.企业拒绝发放工资,违法,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉解决. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;