工地年底结工资叫工人先回家为了防止年底不付钱需要什么凭据？

为什么农民工都是年底讨薪多?有没有什么办法可以避免农民工.

因为年底农民工都要返乡过节,所以年底是要钱高峰;另外工地上涉及资金大,很多时候都是由施工单位先垫付工程款,所以年底的时候面对农民工,材料商等要钱,施工单位往往没有钱.为了避免农民工工资拖欠,应当严格按照住建局要求办理一卡通,到月拨付工程款,不要积压,再一个就是实行专款专用.

工人工资到年底应不应该一次性付清

如果你们有协议,是一次结清,那么就应该一次结清,如果你们协商是按照工资制度的话,那么公司的规定也没有错误.至少不违法! 你们属于劳务合同.是属于双方协商的. 最好找到相关证据,以防万一.

工人在工地上班年底结账老板要扣押金希望下年在来帮他做,这有没有触犯.

违反了《劳动法》《劳动法》第五十条规定.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动法》第九十一条规定.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖失劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

工地工资为什么是年底结算

因为一层压一层的钱, 也防止工程未做好,以及留住工人, 不然会导致成本上升

工地工资工资年底结账,每月只发点生活费是否有为拖欠工人工资这一说法?

只在不在合同约定的发薪日期内发完应得薪水,均属于拖欠工资.可以去工劳动局申请仲裁,取回应得的工资及经济赔偿金.

年底工资不结清合法吗

年底工资不结清不合法.用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

为什么工地都要年底结帐,这是劳动法规定的吗?

劳动法全国都一样,只是工地和厂里农民工干的工作不一样,适用的工时不一样,所以执行起来有差异!

在工地上年底了老板不收方结账怎么办?

先和老板交涉,如果老板年底还不给钱,就到当地的劳动局去

工人在工地干活甲方项目都没有钱发工资,工人拿不到钱咋回家.

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协.

在工程施工结束后开发商不付工人工资,我们应该需求什么来保护自己?

劳动合同法