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职场上,公司对员工工作不满意,直接开除不就行了吗,为什么要骂人呢? 对员工不满意怎么说辞退

职场上,公司对员工工作不满意,直接开除不就行了吗,为什么要骂人呢?对员工不满意怎么说辞退

不满意员工的工作表现,该如何正确辞退?

不满意员工的工作表现,我觉得可以在平时就多揪出他的毛病,等到想辞退他的时候,把这些毛病抓给他看,让他哑口无言。

不满意用工人员,可以辞退吗

如果在试用期内,单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。

如果在正式期内,单位有证据证明劳动者不能胜任原岗位工作,经调整岗位后仍然不能胜任的,单位可以依法解除劳动合同,但是应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。