五天八小时怎么算 五天八小时工资怎么算

周一二三四五,每天八小时,以外算加班.

在整月有缺勤或算加班费用或补偿类等非工作状态的情况下是这样算:1050/21.75就是每天的钱,1050/21.75/8就是每小时的钱.比如平时加班1.5倍就是1050/21.75/8*1.5*加班小时数 如果是整月的,一个月就是1050,不会按月份多少天算的.

一周工作5天,从星期一到星期五.一天上8小时班.采纳哦

10.8497360元/时.使用1808除每个月工作的小时(20.83乘以8等于166.64).1、根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整.2、在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得.工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日*每日8小时.

医生双休日值班是否算加班要根据具体情况而定.《劳动法》第三十六条规定“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”第三十八条规定“ 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.”如果双休日值班是超出上述规定的时间之外,就应当按加班处理,否则属于正常班.

5*8*4*12=自己算吧

就是每天工作的人分两班,一班下班,另一班上班.一周工作5天.每天工作8小时.

每天工作8小时.一周工作五天,有双休

多上班得4小时可以以调休或者支付4小时的形式计算加班费(分平时或周末加班计算)

你好 一个月上班日大约是22天,用1750除以22就是每天的工资 等于79,相当于80一天 有帮助望采纳