在公司上班的直接证据 证明在公司上班的证据
可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系的证据有:工资单、请假条、考勤簿、完成任务交付款单据.参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号 .
在该公司的工厂里,厂长武藤北斗力主推行一种超自由的工作方式——“只在想工作的时候工作”“不管几点上班,几点下班都没问题”“无故缺勤也没关系.不用提前告知”“禁止.
工资是给职位的定价 工资是挂在树上大大小小的苹果,我们都渴望被最厚硕的那颗砸中. 你可能会认为工资是给你的定价,衡量你值多少钱.这是很正常的想法,但很抱歉,这也是一个错误的想法. 工资其实是给职位的定价,由职位的重要性决定. 销售副总裁的工资,几乎一定比前台要高.这和你是否清华北大毕业,有没有读500本书,没有太大关系. 工资是发给职位的
和公司的核心业务有没有直接联系? 如果至少认可行业或企业中的一个,那么我们接下来. 那时候除了之前工作的法企,还有些别的工作机会,薪酬待遇也都还可以,配上法国特有的.
公司男经理惩罚我,每天让我下面带着跳蛋上班,折磨我怎么办尽然他不仁,你也可以不择手段.我是男的,但是我看不惯.你可以用一切办法找到他的把柄.他那样弄你,你忽然把那个场景拍下来就说他在公司骚扰你.还可以用很多方法,找到他的把柄.好好想,,这样实在太受苦.尽量一次成功,找到他的命脉.祝愿
在今后的工作中希望公司给提供哪方面的帮助,怎么回答希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助:1、业务能力提升(例如做教学管理的,我想参观学习同行优秀经验,希望能发起类似的论团,大家共同探讨)2、个人素养方.
哪些东西可以做为在企业工作的证据?每天上下班打卡的那个卡片,你要偷偷去复印下来 还有再发工资条就复印下来,或者用数码相机拍下来 哦,那上下班打卡的那个卡你也可以拍下来 还有你每天的工作都可以用书面的形式留下来 比如什么报销单啊工作安排啊等等老板或上司签过字的 或者你们开会的会议记录(书面的) 太多了 只要你自己把它们都认真仔细的保留
怎么收集在厂里上班的证据到劳动部门告工厂老板.
请问怎么收集上班的证据?上班的签到表,证人,工友证言,以及上班所发的一些工作卡,工作服,还有其他什么的单据,比如工资条什么的都可以.
在公司上班的照片 能证明我在此公司上班,能作为证据吗?因为在这边四个月,公司不签合同,现在要走可以的,但你要申请认定工伤才行.你要向劳动局申请认定工伤,若伤残,还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级.之后,享受工伤医疗待遇.