怎么让领导开除自己 怎么搞事情让老板开除

1旷工. 留与不留 结果都一样,只不过日后你们无法成为朋友 2晓之以理动之以情 收效甚微 3.主动请辞是否意境被否定了 4. 最后一招:借故请假

当面大骂

1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则. 在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提.

一,违反老板制定的规章制度;二、要求涨工资;三、消极怠工;四、多请假.总之,想让老板辞退你很好办,难办的是,如果你既想让老板辞退你,还想让过错方是老板,然后让老板支付你经济补偿金,这个有点难.

请假、长时间不去上班

1、不用这样,你会损失很大的,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排.

◎-◎ 你辞职不就行了嘛,让BOSS开除你对你以后的工作生涯有影响的哦. 你可以上班不工作开小差,和老板顶话,多做些他不满意的事,做些影响公司声誉等的事……建议别做

直接和老板沟通吧,把你想走的原因以及你自己之后的一个发展道路找老板谈谈,现在的情况对自己来说没有意义之类的.老板不会轻易的开除你的,除非你做了对公司利益损害极大的事情,但往往又会涉及到赔偿问题,所以开诚布公是最好的办法.

你自己走也可以领失业金的.自己走的话没钱赔的,单位裁员的话可以赔钱给你,单位开除你的话也是没钱赔给你的

自己申请辞职不就行了