加班有加班费吗 自愿加班有加班费吗
自愿加班一般是没有加班费的.用人单位安排加班的,会有加班费.【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支. 根据该规定,加班费包括延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费.另外,根.
国家是否规定加班要有加班费根据劳动法规定,平时加班费是工资的1.5倍、双休日加班费是工资的2倍、节假日加班费是工资的3倍.但每周工作时间不超过44小时.
加班的时候有加班费吗有 比平时工资还高点的
公务员加班有加班费吗劳动法的规定公务员加班当然有加班费了,但具体的实施细则则由该公务员所在的单位实施,比如我们单位那就没加班费.全部是义务加班,弄得几乎所有的加班公务员,怨声载道!那也没办法啊!领导叫你,不行也得行啊!
员工自愿加班也要支付加班费吗?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据.
工资是固定月薪,加班还会不会有加班费?固定月薪延长工作时间应当支付加班费.固定月薪,是法定工作时间报酬.根据《劳动合同法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;安排休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;安排法定假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
加班 应该得到加班费吗?答:必须得到加班费应当得到加班费,也可以用补休的办法处理.
拿月薪的员工加班没有加班费吗?加班量的上限是怎么规定的?大多数单位都是实行月薪制度的,劳动法对职工加班后单位必须支付加班工资(有的情况是补休)的规定也主要是针对实行月薪制度的单位的.除了劳动法的规定,有关部门对加班工资怎么计算也有详细的规定,以你的问题为例,将月薪除以20.92(天),就是日工资的标准;再除以8,就是小时工资了.以此为基础,如果是法定节日加班,就把日工资乘以300%;休息日加班,就把日工资乘以200%;如果是平时8小时外加班,就把小时工资乘以加班的时数.关于加班的上限时数,劳动法明确一般每日不得超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.
公司安排加班一定要给加班费吗?加班一定要有加班费