工资按打分9分怎么算 十分制的打分怎么算工资

如果每天工资100元,满分为10分.得到一分得10元钱,得到9分得90元,得到满分10分得100元.

3000*0.09=270

工龄工资自动计算 按入职日期计算工龄工资,你知道怎么做吗? 咱们来看个简单的小案例吧,企业规则如下. 企业规定每满一年加50元工龄工资,20年封顶 看下图(黄色区域输入公.

工资发下来,就被公司拿去交社保了,他还得再倒贴3000多块钱给公司缴纳社保. 是不是很寒心?是真的很寒心. 寒心归寒心,但这就是真真切切发生的新闻事件. 两年治疗期,花.

四、考试内容、时间和方法 笔试 笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行.笔. 实行绩效工资考核制,视年终绩效酌情给予3至4个月基本工资奖励.其他福利参照园区人.

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10分工就是全折工资,就是按百分之百发放,9分工就是九折工资,按百分之九十发放.

30000/(10X8十9.5十8),再将每人的分数乘其结果就得了.

比如全月为100分,假设工资5000元,本月得分98分;则本月工资打分计算=5000/100*98=4900元.

每个人的分占满分的百分比(A%,B%,C%,D%,),乘各自的天数,算出来的4个值的比例就是他们该分的钱了(22XA%:26XB%:18XC%:19XD%)