劳务派遣工能转正吗 劳务派遣工资由谁发
劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正.如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣. 法律依据: 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议.
劳务派遣工是区别于合同工的一种,在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见,劳务派遣工跟合同工做差不多的事情,但工资却比合同工低很多,劳务派遣工都希望转.
新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念.
劳务派遣工能不能转正,有什么要求?劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了,派遣工一般都是为了节省企业成本的,法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈.
劳务派遣多久能转正派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以不存在在用工单位进行转正的条件.但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后,可能会和部分员工建立劳动关系.
派遣劳务工可以转正吗?劳务派遣员工和公司正式员工的雇佣方式不一样.正式员工跟公司直接签订《劳动合同》.派遣员工跟派遣公司签订《劳动合同》,然后派遣公司再跟用人公司签订《劳务派遣合同》所以,一般来说不存在派遣员工转正的可能.想成为正式员工,派遣员工必须先解除跟派遣公司的合同,然后再和用人公司签劳动合同.
劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般干得多,收入少.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做.
劳务派遣人员可以转正吗?如何转正?劳务派遣人员可以转正;等待服务单位招聘员工的时候,可以优先考虑转正;但需要依次排队等候,因为劳务派遣人员不是你一个人.
我在国企签了5年的劳务派遣 想问我可以转正吗?公司这样合法吗?既然是劳务派遣合同,不存在转正问题.只要劳务派遣公司是合法成立,没有再次派遣,就是合法的.
劳务派遣工转正法律有规定吗正面回答你的问题:劳务派遣工转正,法律没有规定.即不禁止也不反对,至于具体操作,由用人单位、用工单位和被派遣劳动者三方协商达成一致即可.随便提一下:转正时有个问题要注意,那就是你的工龄!别转正以后工龄没有了,清零了.