公司不发工资去哪里投诉 打12333投诉有用吗
去劳动局进行投诉.如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.
公司不给发工资怎么告?1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定.应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为用人单位不给签合同本身要支付你补偿金.如果协商不成的,去当的劳动争议仲裁委员会提起仲裁
公司拖欠员工工资应打什么电话举报拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除.
打什么电话可以投诉企业拖欠员工工资拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,.
的工资还没发放,我可以向哪个部门投诉劳动社保保障部门(劳动局)
公司没给发工资?必须去当地劳动局投诉吗?可以打电话投诉吗?一是找公司领导咨问怎么没发工资,什么时侯可以发.二是打12333向劳动监察执法部门投诉.
拖欠工资找哪个部门拖欠工资找哪个部门? (一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条); (二)劳动.
公司拖欠工资怎么举报用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年. 向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权.
单位多长时间不发工资就可以投诉,去哪里投诉非计时或计件工资,按规定应当按月发放,如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付工资的(只要是当月发放的,原则上都是可以的),可以向当地的劳动监察大队投诉.法条链接:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.