临时工干了3天有工资吗 干了两天不干了有工资吗
更新时间：2022-01-21 08:58:07 • 作者： •阅读 493
零时工干了三天走的正常离职手续有工资吗?
临时工的工资是按天或者按小时计算的,应该给工资.
既然是临时工的,那就是短期的工作,要是没有什么违纪的事情的话 那就是应该有工资的,哪怕就是干了一天也是有工资的
劳动法有规定干三天没有工资吗没有这样的规定,反而是劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动者工资.用人单位违法侵犯劳动者的合法利益时,劳动者应当收集证据与用人单位协商解决,无法协商的.
临时工提前3天提出辞职,3天后可立即拿到工资吗?临时工中途辞职,可以拿到工资. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第二十.
2800一个月一天是多少钱,上了8天班1、如果双休,按每月22.5天计算,2800/22.5=124.44元/天.2、如果单休,按每月26.5天计算,2800/26.5=105.66元/天.3、如果按当月实际天数,那2800/当月实际应出勤天数.这都是工作前事先约定好的,不知道你是按哪个来的.
临时工要求做一个礼拜给钱,可是只做了5天,有钱拿吗有的,做一天算一天
在一个地方上了三天班可以要工资吗可以.即使做一天也是有工资的,记得递交领导辞职信,然后看人事安排到财务结算这3天的工资.
在一个工厂做了几天,有没有工资有工资. 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间. 2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职.如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职. 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
我在深圳一工厂干了三天,现在不干了,能拿到三天工资吗,急三天没有,最少是七天
中国劳动法律干几天之后有工资吗劳动者从与公司建立劳动关系之日起,就应当支付劳动者工资,无论是一天甚至半天.公司如果不支付劳动者报酬,劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁.