拖欠公积金能双倍赔偿吗 公积金拖欠
由单位办理住房公积金缴存 公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.
不可以,未签订劳动合同的可以要求双倍工资;欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该.
单位没有交住房公积金能要求双倍吗可以要求单位交.一般不会强制执行,住房公积金不属于劳动争议范围.
拖欠工资拖欠公积金 怎么投诉怎样索赔你好!告劳动法.希望对你有所帮助,望采纳.
公司没帮我交公积金,我离职后可以要求公司二倍的赔偿吗可以,但是前提你得提供你有在这个公司工作记录,以免不承认,
没交公积金可以要赔偿吗劳动者请一个月事假的,用人单位没有给劳动者交公积金,用人单位要辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于.
公司拖欠住房公积金该怎么办可以到住房公积金管理中心申诉要求补缴.单位补缴住房公积金的数额,可根据实际采取不同方式确定:1. 单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务.
单位多年不交公积金可否一次性补偿可以的.你单位可以根据你的收入情况为你补交公积金,同时你也需要把你欠的部分补交.公积金分:单位缴纳部分+职工个人部分,缴纳比例一般不超过收入的12%,单位一般与个人按1:1缴纳.也有1.2:1的.
单位没有交住房公积金可以赔偿吗虽然《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定“违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.” 但公司拒交住房公积金的做法,不属劳动争议范畴,不适用《劳动合同法》,可以向住房公积金管理中心举报,请求干预并处罚.但不能以此为由要求解除与公司的劳动合同并主张经济补偿.
如何索取住房公积金赔偿住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工.