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4132.5指的是每月的工资 还是什么?如果是每月的工资的话就是 (4132.5-2000)*15%-125=194.875(元)(每月要交194.875(元),一年就是194.875*12=2338.5(元)这个税率和扣除速算率我算的是工资 薪金 ,如果你这个金额不是工资薪金所得 税率都不一样.

假设你税前工资是6000,需要扣除的公积金是300,社保费用是400,那么,你所要缴纳的个人所得税是75(个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速.

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元. 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分,税率5. (12000-2000-2500)*20%-375=1125 我是参照我的工资来算的.主要就看你五险一.

上海:5350.00元 广州:4750.00元 深圳:5280.00元 杭州:4980.00 元 南京:3780.00元 无锡:3200.00元 苏州:4300.00元 济南:3120.00元 太原:1980.00元 银川:.

个人所得税计算器 月净收入(扣除三险一金): 元 个人所得税起征额: 元 注:2011年9月1日起,个人所得税的起征点调整为3500元. 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税级距) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过1500元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 10 105 三 超过4500元至9000元的部分 20 555 四 超过9000元至35000元的部分 25 1005 五 超过35000元至55000元的部分 30 2755 六 超过55000元至80000元的部分 35 5505 七 超过80000元的部分 45 13505

工资计算按21.75天计算,如果你的基本工资是1200元,就是1200/21.75*你的实际出勤天数.注意,一定要是基本工资哦.

具体计算方法是:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元,.

【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资*1.5(倍)*实际延长小时休息日工作时间工资报酬:日工资*2(倍)法定节假日工作时间工资报酬:日工资*2(倍)(注:本人原工资不扣减)

税后工资=(税前工资—五险一金—公司发的免税的必要生活补贴等)—公司代扣的你所缴纳的个税