疫情补贴一直不发怎么办 2020年农村疫情补贴

因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.

估计是跟你对接的没有拿到好处费,不然他们也不会跟你这样,跟他们没有关系的他们就喜欢拖,建议你没事就去跟着他催债他烦了自然就给你办款了,如果你接的业务有很多的利润你可以跟对接人协商带他分红!

疫情期间公司不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉.劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询. 根据《劳动保障监察条例》 第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.

劳动纠纷投诉找劳动监察大队,或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适.

第八条 用人单位应当以货币形式支付工资,不得以实物、有价证券等代替货币支付. 用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人.本市鼓励和逐步推行用人单位为劳动者.

这次延长假期属于突发公共安全事件 因此不算加班 所以只能算是正常上班 所以只要是不超过正常上班时间的工作 公司就要发正常上班的工资 否则涉及违法 可以去劳务部门投诉

按政策应发给老年人的补贴没有发是不正常的.但基于没有发的因素可能多种多样,建议先向相关主管部门咨询,确定没有发的真实原因,然后再确定是要求补发,还是向上级领导反映或向相应机构投诉,以确保老年人的合法权益不受侵害.

你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

应该是春节前发放完毕,若是到那时不发放你再去劳动保险处告他们.

首先你得搜集证据,证明你们学校有这方面的政策,以及政策的执行情况,然后你的情况汇总好.跟学校联系.最好是录音录下你和学校的交涉过程.然后去找民政局信访办,如果他们不理的话,可以找法院提起公诉,如果实在没法子.就把资料放到网上让社会舆论给你公道