最新劳动法离职多久才会发工资 劳动法离职工资
更新时间：2022-01-20 04:11:16 • 作者：ELEANOR •阅读 8449
法律规定员工辞职后,多久能拿到工资
正常在下个月发工资时一起补发。上海律师孙学龙希望能够帮到你。
一般辞职后几天工资才会发放
按规定辞职时应结清，但也有单位会要求等到大家发工资时一起发，有些单位还会拖上你几个月，主要要看单位，如遇到拖上几个月的单位，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
辞职后多久领工资
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
《江苏省工资支付条例》
第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。
根据法律规定，辞工后多久能拿到工资
工资办理离职当天结算
是否可以提前知道工资数额咨询单位，没法律规定
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。