去劳动局需要什么资料 没合同找劳动局有用吗
去劳动局需要 合同书,身份证,工资单等 就足够了
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计.
公司拖欠工资,去劳动局申请时,需要拿什么资料用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工.
请问下去劳动局要带些什么材料1、合同什么的可以证明你的劳动关系的资料;如果是事实劳动关系可以带些名片,工作证什么的. 2、以往发工资的记录; 3、有条件也可以带一些同单位职工的书面证明材料,举证. 各地方的劳动局和仲裁委员会需要的资料不尽相同,建议先打电话去咨询.
去劳动局投诉需要带什么证件或资料吗?带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可.
去劳动局要带什么资料去哦可以证明你工作的凭证.
如果去劳动局维权需要准备哪些资料?这个要到劳动仲裁部门确认劳动关系,然后要求支付未签合同的双倍工资.你需要准备工资打卡记录,银行的流水对账单,工服,胸卡等
老板欠我工资如果我要去劳动局需要什么材料或证明申请劳动仲裁要带有效劳动合同,工资发放证明(如果是发到卡上的去银行打印明细,如果有工资条可以直接使用).从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右.从申请仲裁到仲裁结果出来,一般都要两个月到三个月左右.如果有一方对仲裁结果不服,还可以去法院上诉,一审,甚至二审,一年时间都不一定有结果,我就遇到这样一个变态的公司.一定要有心里准备.希望能帮到你,如果有用请采纳.
去劳动局拿档案需要什么证件?要公司开调档介绍信,凭公司介绍信,带上身份证,档案可以封口自提.不过提档时一般会让你将档案托管费用结清,如果有的话.
进劳动局要什么资料政府机关是不允许乱收费的,像你说的这种情况可以找单位所在社区调解委员会要求调解,如果不愿意调解的话,直接到所在地区劳动争议仲裁委员会要求仲裁,但是要求仲裁之前,你需要有足够的证据证明你在原单位工作的情况(工作起止时间,工作范围,原定工作报酬等等),这样有助于劳动仲裁.如果仲裁结果你不服,可以到有管辖权的法院起诉,但我觉得,最好是能通过调解的方式解决,实在解决不了再走上法律这条路,打官司很费时间,也很费精力.